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【调研】四川省人社厅专项课题组实地调研一拉得公司时间：2026-09-18 9月17日，四川省人社科研所专家组走进一拉得公司，围绕四川省人社厅开展的人工智能对四川省装备制造业就业影响专项课题展开实地调研。
专家组参观了一拉得公司生产车间，了解了公司基本情况，并与公司领导及相关人员就人工智能技术在装备制造领域应用现状以及对装备制造就业规模和结构的影响进行了深入交流。作为传统装备制造企业之一，一拉得公司感受到了人工智能的冲击，为了追赶产线全自动化、产能更强、产品智能化程度更高的同类大企业，公司在人工智能技术领域也作出了积极的探索，通过上线半自动生产线、改进作业流程、在产品中植入可视化和数字孪生系统，进一步提高生产效能、提升用户体验感，确保了公司在激烈的市场竞争能够立足，切实稳定了员工队伍。 专家组表示，人工智能对企业岗位替代与创造、技能需求变化以及人才供需匹配的影响会随着它的推进日益显现，部分实现生产全自动化的企业，就业人员大幅减少，但仍有个别推行自动化生产线的企业，通过拓展市场、扩大收益，维持好了企业生产与就业人员的平衡，确保了员工队伍稳定。一拉得公司表示，近年，公司持续融入时代发展，借势体制改革时机，推出了建设电力装备中试研发平台项目。公司将通过完善生产装备，实现部分生产线全自动化，大幅提升产能，减轻员工负担，同时，也将以实现产线自动化、技术智能化为契机，增强企业核心竞争力，抢占市场先机，推动企业良性发展，进一步夯实打牢先进制造业根基。 |
